Job: Universität Paderborn Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50%)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50%) am Institut für Begabungsforschung in der Musik (IBFM) (3637)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Kulturwissenschaften ist am Institut für Begabungsforschung in der Musik (IBFM), einer Forschungseinrichtung der Universität Paderborn in Kooperation mit der Musikhochschule Detmold, zum 01.05.2019 eine Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiters (Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen.

Zum Aufgabenbereich gehören:

  • Mitarbeit an Forschungsprojekten des IBFM

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen für Studierende des Lehramts mit dem Fach Musik, Populäre Musik und Medien sowie anderer BA/MA-Studiengänge (2SWS)

  • Mitarbeit in Organisation und akademischer Selbstverwaltung

Einstellungsvoraussetzungen: 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Systematische Musikwissenschaft, Musikpädagogik, Psychologie oder ein anderes Studium mit Bezug zu Musik, Psychologie oder Soziologie

  • Interesse an Musikpsychologie mit dem Schwerpunkt musikalischer Begabung und Entwicklung

  • Praktische Erfahrungen und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten im Bereich empirischer Forschung (quantitativ und qualitativ)

  • Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Software (z.B. SPSS, MAXQDA, Citavi o.ä.)

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Kennziffer 3637 bis zum 31.12.2018 erbeten an:

Prof. Dr. Heiner Gembris

 Institut für Begabungsforschung in der Musik (IBFM)

 Fakultät für Kulturwissenschaften

 Universität Paderborn

 Warburger Str. 100

 33098 Paderborn

 Tel. 05251760-5210

 E-Mail: heiner.gembris(at)upb.de

Job, NewsStefanie Alisch